Portal de empleo de Urbaser España
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Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en 19 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
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Controller Financiero - Junior
Urbaser es una empresa multinacional con larga historia y consolidada trayectoria de servicios a la ciudadanía. Todo esto lo hacen las personas de Urbaser, y para ello necesita aquello que cada uno mejor sabe hacer, necesita tu Talento.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Controller Financiero, formando parte de nuestro departamento de Control de Gestión, reportando directamente al responsable del departamento.
¿Cuáles serían tus funciones?
Elaboración y seguimiento del presupuesto.
Análisis financiero y evaluación de rentabilidad.
Establecimiento y mantenimiento de controles internos.
Preparación de informes financieros.
Participación en la planificación estratégica y financiera.
Mejora de procesos y eficiencia operativa.
¿Qué buscamos?
Licenciado/a, Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, en Ingeniería o Matemáticas
Al menos 4-5 años de experiencia previa en las funciones descritas
Nivel inglés C1 y alto dominio de herramientas informáticas
Muy valorable francés o tercer idioma.
¿Qué ofrecemos?
Posición estable, contrato indefinido.
Paquete completo de retribución flexible competitiva.
Puesto de trabajo híbrido, con 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento.
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y el tratamiento de residuos.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa líder en en gestión medioambiental, que ofrece servicios urbanos y tratamiento de residuos. Además, estamos enfocados en la innovación y la sostenibilidad, y trabajamos para mejorar su impacto ambiental y promover prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.
Comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, trabajamos en la búsqueda de nuevos talentos a través de nuestros valores inclusivos con el fin de alcanzar una plantilla heterogénea compuesta por mujeres y hombres profesionales del sector.
Actualmente operamos en más de 20 países, y contamos con más de 50,000 trabajadores en todo el mundo.
Si estás buscando desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, ¡Te estamos esperando!
MÁS TRABAJOS COMO ESTE
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Business Development Manager
Urbaser is a multinational company with a long history and a solid track record of providing services to citizens. All of this is done by the people of Urbaser, and for this, we need what everyone does best, we need your Talent.
Currently, we are looking to grow our Madrid team with a Strategy & Business Development Manager, to join our Strategy & Development department.
What would be your responsibilities?
Support in the development of strategic projects identified as key levers to value creation (screening and development of new projects and activities, strategic and business fit of potential M&A targets, etc.)
Conduct market research and study market trends.
Organize and coordinate several areas of the company which implies the preparation of detailed project plans to implement solutions
Prepare the business plan of the projects.
Support to identify and negotiate strategic partnerships.
What are we looking for?
Bachelor’s degree in Business, Economics, Engineering. Advanced degree preferred.
5+ years experience. Minimun 3 years experience in a leading management consulting firm.
Strong analytical and project management skills.
Sound knowledge of financial analysis. Modelling experience preferred.
Excellent interpersonal and communication skills.
Fluent in English and Spanish.
Aligned with our values of Commitment, Reliability, Inspiration and Experience.
What do we offer?
Stable position, indefinite contract.
Competitive compensation and flexible compensation plan.
The opportunity to work and learn alongside professionals who are leaders in their fields.
The opportunity to gain experience in a growing sector: sustainability and waste treatment.
Who are we?
We are a global leader in environmental management, operating in more than 20 countries and providing services to over 50 million people worldwide, thanks to our network of more than 50,000 employees.
Our goal is to be a reference for society and a global leader in environmental solutions. To achieve this, we operate with the mission of harnessing the planet's resources every day to build a more sustainable tomorrow, making circularity a reality, guided by our corporate values of commitment, experience, reliability, and inspiration.
Committed to the principle of absolute equal opportunities, we work towards finding new talents through our inclusive values, to create a diverse workforce of professionals from various backgrounds.
Are you ready to be a catalyst for change?
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Técnico Relaciones Laborales
Urbaser es una empresa multinacional con larga historia y consolidada trayectoria de servicios a los ciudadanos. Todo esto lo hacen las personas de Urbaser, y para ello necesita aquello que cada uno mejor sabe hacer, necesita tu Talento.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Técnico/a de Relaciones Laborales integrado en el Departamento de Recursos Humanos.
Tus principales funciones serán:
Relaciones con los empleados, los representantes legales de los trabajadores y los sindicatos. Coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa.
Negociación colectiva y acuerdos sindicales y aplicación e interpretación de los distintos acuerdos y convenios colectivos de la Empresa.
Asesoramiento en materia laboral y de la Seguridad Social.
Preparación de propuestas, evaluación de costes y planificación de implantación, así como de informes, actas y acuerdos.
Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social.
Relaciones, comparecencia y representación frente a organismos, entidades y administraciones del ámbito laboral o no, la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, Administraciones de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera.
Acostumbrado al manejo de plantillas de trabajadores complejas en cuanto al número y significado de la subrogación laboral y realidad del sector.
Intervención y tratamiento sobre divergencias laborales, faltas y sanciones.
Gestión de huelgas y conflictos y preparación y gestión de elecciones sindicales.
¿Qué buscamos?
Licenciado/a en Derecho y/o Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o titulación similar relacionada.
Tres años de experiencia previa con funciones similares.
Carnet de conducir.
Requisitos Valorables:
Formación postgrado relacionada como Prevención de Riesgos Laborales, Auditoría Socio Laboral, Práctica Profesional y/o Jurídica Laboral, etcétera.
Nivel avanzado en inglés.
¿Qué ofrecemos?
Posición estable, contrato indefinido.
Pack completo de retribución flexible competitivo.
Modelo de trabajo híbrido, 1 día de teletrabajo a la semana; Horario flexible.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento.
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión y tratamiento de residuos.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa líder en gestión medioambiental, que ofrece servicios urbanos y tratamiento de residuos. Además, estamos enfocados en la innovación y la sostenibilidad, y trabajamos para mejorar su impacto ambiental y promover prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.
Comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, trabajamos en la búsqueda de nuevos talentos a través de nuestros valores inclusivos con el fin de alcanzar una plantilla heterogénea compuesta por mujeres y hombres profesionales del sector.
Actualmente operamos en más de 25 países, y contamos con más de 50,000 trabajadores en todo el mundo.
Si estás buscando desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, ¡Te estamos esperando!
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Ingeniero/a de Datos
Urbaser es una empresa multinacional con larga historia y consolidada trayectoria de servicios a la ciudadanía. Todo esto lo hacen las personas de Urbaser, y para ello necesita aquello que cada cual mejor sabe hacer, necesita tu Talento.
Actualmente buscamos crecer nuestro equipo de Madrid un/a Ingeniero/a de Datos que se incorporará en nuestro departamento de Business Intelligence Corporativo.
¿Cuáles serían tus funciones?
Dentro del departamento de BI la realización de proyectos corporativos para la dirección de la empresa en colaboración con las diferentes áreas de la empresa.
Desarrollo de bases de datos, análisis dimensional y modelado de datos.
Diseño y creación cubos (OLAP/Tabular) como base de la inteligencia de negocio.
Desarrollo de bases de datos SQL y herramientas ETL
Detectar ineficiencias, optimizar procesos y proponer mejoras en sistemas y procedimientos del dato.
Desarrollo de soluciones BI End to End (ETLs, Cubos , Dashboards en Power BI).
Utilización avanzada de Power BI (DAX).
¿Qué buscamos?
Estudios de grado relacionados con Ingenierías, Informática, estadística…
Tres años de experiencia previa en un rol similar
Nivel avanzado de inglés hablado y escrito (C1)
Sería muy valorable si tienes:
Formación de postgrado – máster o similar – en ciencias del dato.
Alta capacidad de comunicación oral y escrita – en español e inglés
Capacidad de autogestión y de organización, para trabajar en un entorno exigente en plazos, con iniciativa y resiliencia.
¿Qué ofrecemos?
Posición estable, contrato indefinido
Paquete completo de retribución flexible competitiva.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y el tratamiento de residuos.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa líder a nivel mundial en gestión medioambiental, operamos en más de 25 países y ofrecemos servicios a más de 50 millones de personas en todo el mundo, gracias a nuestra red de más de 50,000 empleados.
Nuestro objetivo es ser un referente para la sociedad y un líder global en soluciones medioambientales, para ello operamos según nuestros valores corporativos: La sostenibilidad, La economía circular y la responsabilidad operacional.
Comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, trabajamos en la búsqueda de nuevos talentos a través de nuestros valores inclusivos con el fin de alcanzar una plantilla heterogénea compuesta por mujeres y hombres profesionales del sector.
¿Te unes al cambio?
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Técnico/a de Sostenibilidad
Urbaser es una empresa multinacional con larga historia y consolidada trayectoria de servicios a los ciudadanos. Todo esto lo hacen las personas de Urbaser, y para ello necesita aquello que cada uno mejor sabe hacer, necesita tu Talento.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Técnico/a de ESG, reportando a la Directora de Sostenibilidad.
Tus principales funciones serán:
Dar apoyo y contribuir al desarrollo, implementación y seguimiento de la hoja de ruta estratégica de sostenibilidad (Plan ESG)
Elaboración de informes ESG, comprometiéndose con las diferentes unidades de negocio y funciones en las diferentes geografías en las que el Grupo está presente.
Dar apoyo en el desarrollo de una cultura de datos ESG y a la concienciación dentro del Grupo, mejorando continuamente la metodología de reporting ESG.
Participar en la elaboración de la Memoria de Sostenibilidad.
Investigar y obtener información del sector sobre temas ESG, tendencias emergentes y normas internacionales sobre diferentes temáticas: cambio climático (emisiones netas cero, riesgos climáticos, TCFD, SBTi), economía circular, biodiversidad, huella hídrica, taxonomía, derechos humanos, acción social y presentación de informes.
Apoyo en el diseño e implementación de criterios para la gestión sostenible de la cadena de proveedores de la compañía.
¿Qué buscamos?
Experiencia 3 años profesional en departamentos de sostenibilidad.
Buena capacidad de interlocución, tanto interna como externamente.
Nivel alto de inglés, C1.
Conocimiento de herramientas ofimáticas habituales.
Proactividad, ganas de aprender y motivación por seguir creciendo dentro del sector ESG.
¿Qué ofrecemos?
Posición estable, contrato indefinido.
Pack completo de retribución flexible competitivo.
Modelo de trabajo híbrido, 1 día de teletrabajo a la semana.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento.
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y el tratamiento de residuos.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa líder a nivel mundial en gestión medioambiental y tratamiento de residuos, operamos en más de 20 países y ofrecemos servicios a más de 50 millones de personas en todo el mundo, gracias a nuestra red de más de 50,000 empleados.
Nuestro objetivo es ser un referente para la sociedad y un líder global en soluciones medioambientales, para ello operamos según nuestros valores corporativos: La sostenibilidad, La economía circular y la responsabilidad operacional.
Comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, trabajamos en la búsqueda de nuevos talentos a través de nuestros valores inclusivos con el fin de alcanzar una plantilla heterogénea compuesta por mujeres y hombres profesionales del sector.
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